ENVIRONMENT
社員がのびのびと能力を発揮できるよう、開放的で快適なオフィス環境を整えています。
コミュニケーションを促進するオープンスペースや、集中して作業できるブースなど、目的に合わせて働く場所を選べます。
土日祝日はしっかり休み、プライベートな時間を大切にできます。年間休日は125日以上です。
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
通勤交通費全額支給をはじめ、住宅手当、家族手当、役職手当など、生活を支える各種手当を用意しています。
週3回程度のリモートワークを推奨。場所にとらわれない効率的な働き方を推進しています。
産前産後休暇、育児休暇の取得率は男女ともに高く、復帰後のサポート体制も万全です。
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスケアなど、社員の健康維持を支援します。